第412章 他们开始查孩子的作文本了（2/2）

这份报告结合了他们独创的《非自愿离职指数模型》，将那些看似合理的“降本增效”，赤裸裸地还原成了管理层中饱私囊的遮羞布。

“直接发证监会特派组？”顾沉舟问。

“不，”林夏的声音很轻，“还要抄送给中央纪委国家监委网站举报专栏。记得附上所有可验证的公开数据源索引。”

按下发送键的那一刻，林夏感到一种奇异的平静。

这不是报复，这是清算。

但并非所有战场都在刀光剑影中。

李曼负责的“家属共情夜”社群里，气氛压抑得让人喘不过气。

后台数据显示，很多刚才还在哭诉的家属，突然开始疯狂删除自己的历史发言。

“这就是‘防御性共情’。”李曼的声音有些疲惫，“他们怕了。怕自己说的话会被人肉，怕连累还在上班的另一半被穿小鞋。”

林夏看着那些一个个变灰的头像，心里像被针扎了一下。

“给他们一个树洞。”

李曼点了点头：“我已经上线了‘双轨见证机制’。他们可以选择‘公开陈述’，或者‘封印证言’。”

一旦选择封印，那些血淋淋的文字将永远不会在前台展示，如同沉入海底的石头。

但它们并没有消失，而是在后台生成了带有时间戳的加密包。

只有当司法调查正式启动，或者用户本人授权时，这些石头才会变成砸向高墙的炮弹。

截止目前，已经有四十七人选择了封印。

平均留存时长超过四十分钟。

那些文字是他们在深夜里无声的呐喊，现在，林夏替他们保管了这份呐喊。

就在这时，视野中那个冰蓝色的系统界面再次弹窗，带着刺耳的警报色。

【高风险行为预警：前东家人力资源Vp账号，登录市教育局官网。】

【查询记录：“未成年人言论权边界”、“学校能否干预学生作文内容”、“诽谤罪立案标准”。】

林夏看着这行字，眼底的温度彻底降到了冰点。

那个平日里满口“企业文化”、总是笑眯眯劝退员工的女人，现在正试图用成年人的规则，去绞杀一个说真话的孩子。

“她想玩规则，”林夏冷笑了一声，“那我们就跟她谈谈人性。”

系统提示闪烁，林夏轻点确认。

一份储存在云端的音频文件被调取出来。

那是两周前，林夏去医院探望一位离职患癌同事时，意外录下的。

在同一层的高干病房护士站，那位Vp年迈的母亲正在拉着护士的手絮絮叨叨。

林夏没有直接发布音频，而是启动了系统的转录程序，将其整理成一篇文字版的《照护日志·节选三》。

没有指名道姓，只有一个标题：“有些话，病人比健康人更听得懂。”

邮件以“匿名医护投稿”的形式，精准地发送到了全市三甲医院工会内刊编辑部的邮箱。

文字很短，却字字诛心：

“……我女儿很忙，她说她在公司管很多人。但我看新闻说，那家公司最近总在赶人走。护士姑娘，你说，我女儿是不是在做坏事啊？她小时候连踩死一只蚂蚁都要哭半天，现在怎么……怎么变成这样了？我昨天梦见那些被她赶走的人，都站在病房门口看着我，也不说话，就那么看着……”

这篇日志发出去不到十分钟，系统显示，那位正在查阅“诽谤罪”条款的Vp，突然退出了所有网页，那个光标在屏幕上僵硬地停滞了很久，没有任何操作。

林夏合上电脑，揉了揉发胀的太阳穴。

这一夜的攻防战暂时告一段落。

但她知道，这只是开始。

那个庞大的利益集团正在苏醒，正在露出它真正的獠牙。

系统界面缓缓淡去，最后一行提示像是一句意味深长的预言，在空气中慢慢浮现。

【检测到关键日程：前东家公关总监将在48小时后，出席其女所在中学的百年校庆典礼。】