第87章 私下劝说（1/2）

“陈总，这个培训——我觉得有难度。这方面还是请专业的开发人员来培训会比较好。”叶辛染顶着一张苦瓜脸，说。

她说的也是实话，纵使再有经验，纵然大BOSS再信任，自己也非陈双源。

老陈淡淡地瞥了她一眼，面无表情地说：“开发人员肯定会先培训你的，公司会安排。”

一个会议上两次被人抵触，而且都是跟自己多年的老员工，这让老陈有点没面子。

不过，领导就是领导。底下的人十分会看眼色，这么紧张的气氛中，谁都没敢再吭声。

直到会议一结束，郑君平、陈双源、叶辛染被老陈留下。

陈双源看着自家老爸，不知道该说什么。

“郑老师、叶老师，你们是公司最资深的老师，我希望无论在什么样的场合，你们都能与我一条心。”他顶着一张黑脸，毫不客气地说。

他的言外之意，刚才他们就不应该在会议上提问题。

有什么问题，可以私下谈，都好说的。

“陈总，我觉得郑老师和叶老师一直是最支持您的。”陈双源为二人说着好话。

“陈总，我只是觉得，假如要调岗或者导入新项目，福利待遇也应该在第一时间明示。”郑君平心头压着一抹怒火，说，“我们出来打工的，薪资福利是首要考虑的。特别像我这种，是家里的支柱。假如这个方案一旦公开实行之后，那我们的福利是不是就会调整，哪怕您说的可以调到像叶老师这类的培训岗，那培训岗的薪酬福利又是怎么样的？”

他虽然很气愤，很想反击，但确实也没有底气。可却不代表着自己就任人糊弄。

用得着自己的时候，自己是资深老师。未来用不着自己的时候，自己算个球呀。

他心里十分不舒服。

丢工作事小，也要看怎么丢。但面子的事，他还真做不出来。

大家都是出来混的，谁都不会轻易喜形于色。

他虽然有些害怕，但此时再怎么也不会表现出来的，只能沉沉地将恐惧强压下去。

叶辛染想补充，不过看着老陈的表情，她抿了抿嘴，没有吭声。

“你呢？”老陈没有立即回答，而是认真盯了他两秒，随后看向叶辛染，问。

“我只是觉得公司对于我这份岗位的定位并不明确。”叶辛染说出心里话。

她特能理解郑君平的反应。

如果这个方案一旦成功，那就意味着公司这一批老咨询师的退休时刻。

这年头，最不缺的就是人。

两条腿的人比比皆是。

她都能想象，要是公司这一帮老师一走，老陈肯定会招新人来顶缺。特别是当技术含量的岗位被替掉的时候，公司对于员工的薪酬肯定会做出调整的。

而且现在自己的薪酬看似那么高，实则一堆乱七八糟的事。

领导借以信任之名，可叶辛染觉得这种现状，未必是好事。

如果光是想着随便找一份工作养老的话，那就不会有这么诉求。可现在，自己的压力也不小。

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