第31章 ：职工大会上的交锋（1/2）

化肥厂的大礼堂里，气氛压抑而紧张。

三百多名职工代表陆续入场，交头接耳，议论的焦点，无一例外，全都集中在苏心悦的身上。

“听说了吗？今天开会，就是要决定苏医生的去留问题。”

“唉，可惜了那么好的一个姑娘，怕是要被周主任给整走了。”

支持她的人忧心忡忡，而那些看她笑话的人则幸灾乐祸。苏心悦平静地坐在角落里，手里翻看着一本医书，与周围紧张的气氛格格不入。

李娟带着几个跟班护士，故意从她身边走过，阴阳怪气地说道：“有些人啊，尾巴别翘得太高，以为救了个人就了不起了。这厂里，还是领导说了算。小心啊，摔得惨！”

苏心悦连眼皮都未曾抬一下，只是轻轻地翻过一页书。

会议开始，刘厂长简单开场后，便将话筒交给了周泽生：“向各位代表作详细说明。”

周泽生清了清嗓子，整理了一下笔挺的中山装衣领，迈着沉稳的官步走上主席台。他先是对着台下深深地鞠了一躬，脸上带着一副谦逊而凝重的表情。

“各位代表，同志们，”他一开口，就先将自己的姿态放得很低，“今天站在这里，我的心情是复杂的，是沉痛的，也是充满希望的。”

他顿了顿，目光扫视全场，语气变得激昂起来：“首先，我要代表厂领导班子，也代表我个人，对卫生所的苏心悦同志，提出最崇高的敬意和表扬！”

“就在前几天，李总工突发急病，命悬一线！在我们所有人都束手无策的时候，是苏心悦同志，临危不乱，挺身而出，用她精湛的医术，硬生生把李总工从鬼门关拉了回来！这是什么？这是大功一件！我提议，我们大家，都应该为我们厂出了这样一位技术人才，鼓掌！”

台下，不明真相的代表们被他的情绪所感染，稀稀拉拉地响起了掌声。

周泽生满意地看着这一切，等掌声停下，他的脸色却突然一转，变得无比沉痛和惋惜。

“但是！”他重重地一拍桌子，声音里充满了“恨铁不成钢”的痛心，“同志们啊！技术好，不代表思想觉悟就一定高啊！”

他开始痛陈苏心悦的“问题”：“苏心悦同志，性格过于刚烈，眼里揉不得沙子。这本来是优点，但有时候，优点也会变成缺点！她缺乏集体观念，容易因为一些个人情绪，就和身边的同志产生摩擦！”

他举起了苏心悦之前的几次反抗作为证据：“就说前段时间，她因为一些家庭内部的矛盾，就在厂区门口又是下跪，又是写血书，还拿着剪刀要跟人拼命！同志们，这是什么行为？这是典型的个人主义！是无组织、无纪律！这种不成熟的思想，如果带到我们救死扶伤的医疗工作中去，后果不堪设想啊！”

这番话，让台下的代表们开始交头接耳，许多人露出了赞同的神色。

“同志们，对于这样一位有才华但又有缺点的年轻同志，我们不能一棍子打死，更不能盲目地捧杀！我们要爱护她，要培养她，要让她在最合适的岗位上，得到最好的磨练！”

他深吸一口气，用一种无比郑重的语气宣布道：“所以我提议，将苏心悦同志‘提拔’至我们厂新成立的‘职工健康档案科’，担任第一任科长！让她在后勤管理岗位上，好好地静下心来，磨练一下她的心性！”

发言结束，刘厂长按流程，将目光投向了苏心悦：“苏心悦同志，你有什么意见吗？”

全场的目光，瞬间聚焦在了那个安静的角落。

苏心悦缓缓合上书，站起身。她没有反驳，也没有辩解，只是平静地提出了一个问题：

“请问周主任，您认为，一个医生的天职，是坐在办公室里整理档案，还是站在第一线救死扶伤？”

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