第22章（2/2）

林起最先召见的是一个叫邓玉梅的女士，已经有了三十多岁，单身一枚，先后也是任过四五家公司的高管。

林起在面试室里面见她时，说：“你对本公司的印象是什么？公司如果交到你手上，你有什么发展计划？”

邓玉梅回答说：“贵公司是个年轻的有着神奇的科技公司。我觉得我们可以虚拟显示技术从影视公司那边要回来，我们也来生产电视。同时可以通过多家代工厂的模式，实现我们的产品在全球的铺盖。”

林起问：“你觉得我们的产品在全球的定价应该是个什么样子的？”

邓玉梅说：“我们瞄准的是国际市场，我觉得我们应该是全球统一定价。”

林起说：“谢谢，你下去吧，帮我唤下一位。”

第二次进来的是蒋成钢，林起问了同样的几个问题。

蒋成钢的回答大体和邓玉梅的相同。林起不是很满意，又是传唤下一位。这一位的回答是：“我们引进的授权技术公司不应当只是国内的几家企业，要知道这并不能实现公司的利润的最大化。”

“另外，我看过公司的已经又过的决策，都是很带走很大的随意性。例如影视公司的人先找上你们来，你们就和他们联系签约，完全没有联系电视厂商们。要知道的实际的生产能力，甚至是比视频影视公司们还要强上几分。同有为的合作也是。只给了有为的一家权利，这样就完全抹杀了其他手机厂商的机会。”

现在有为厂家已经网络上，媒体上宣传起他们的新型手机概念了。只要稍微注视下网络动态的人都是知道。

林起说：“你所批评的那两项决策都是我定下来的，但是我不后悔，你知道为什么吗？”

这位应聘者抓抓脑袋，先前做的功课用不上了。以为评价公司的以前不成熟的决策，会受到面前的年轻的掌控者的好感，不想有可能犯了职场里的很大忌讳。永远不要批评你的上司做什么。

林起说：“下一位。”

最后一个是梁军。林起开始时，也是几个问题没有变。

梁军回答说：“老板你的目标是发展起一家的民族企业来，又是个最新科技前沿的公司来。目前最火热的科技都是集中在无线游戏上和视频上，老板你两样都是占全了呢。”

“不过，”他的话锋一转说：“如果公司只凭一两样技术，就想抗起民族的科技企业旗帜还是不够的。我们必须联合起所有的力量，打造出完整的工业链条出来。”

“其次，如果我们的技术足够自信，可以实行内外价格有别的对待。毕竟我们公司要想大赚钱，还是要冲向国际市场的。凭借我们的虚拟显示技术的先进性，我的虚拟游戏完全能高出国内市场的几倍价格甚至十倍的价格。也不由得他们不对我们的产品和技术的仰慕。”

林起很是满意地点点头，说：“你有多少把握在一年之内，把我们的公司带上一个什么样的目标？”

梁军说：“如果只有目前的游戏产业，我想我们能打造成世界上数一数二的游戏产业。如果有更多的技术这企业会再有可能翻上几翻。”