第五十一章 她没有领导能力（2/2）

“也就是说，你明知道局面还是什么事情都不打算做？”

“这几个人一毕业就来了我们靳氏，我们靳氏在他们身上是花了心思的，这样的人要离职，你作为他们的直系上司，应该给他们做思想工作。”

纪疏雨蹙眉，觉得靳时宴太看得起这些工作人员。

人嘛，只要花钱就能招到。

她还是打算敷衍一下靳时宴的。

不过靳时宴没再给她说话的机会，冷声道：“纪总监，你要是不会管理团队，可以给你换个位置。”

“时宴！”纪疏雨急了。

靳时宴却直接挂了电弧啊。

纪疏雨再打过去的时候，靳时宴直接挂断。

纪疏雨的脸色很难堪！

又是桑宁，都怪她，都要离职了还要给她招惹麻烦。

她死死咬着牙齿，时宴都发话了，她这边肯定也是要有所作为的。

纪疏雨立马让人去调查桑宁这边的情况，看看那几个人是不是要和桑宁一起离开靳氏。

真要是这样，就算桑宁离职了，她也要让桑宁在靳时宴心里面的印象彻底变坏。

接下来桑宁就是在交接工作了。

她将项目那些弄得足够细，不过为了以后返工，桑宁还是给了纪疏雨这边三天时间。

三天内，她有问题随时问她，三天后她就彻底和公司没有关系了。

刚好桑宁母亲这天药物反应有些严重，桑宁说明了情况就离开公司去医院了。

纪疏雨却觉得桑宁就是故意罢工，不过她也刚好趁着桑宁不在好收买她手底下的人。

当天就订了奶茶甜点给销售部的人。

她还一对一的找提交辞职信的同事谈了。

她想要恩威并施，可惜她高高在上的样子，反而让提交辞职信的人更加坚定了要离职。

被她谈话的人回到办公室，直接说了要离职的事情。

一下子整个销售部都浮躁起来了。

本来作为职场牛马人，每天压力就大，一天里面上班的时候有一半的时间都在想着离职。

现在部门里面有这么多人要离职，立马就让其他有心思的人更想离职了。

申曼曼这边看见这边又有两个人提交离职申请了。

她这个人事部总监只能亲自找这几个人谈心。

现在人才市场上的人确实是多，可是哪里有公司原本的人好用呀，她是想要将所有人都留下来。

她倒是安抚住了这些人，可是这些人明显对纪疏雨很不满。

申曼曼只能将这件事情上报。

靳时宴头疼！

以前的销售部可是他手底下最省心的部门，现在竟然成了问题部门！

“我知道了。”

“你去将纪疏雨叫来。”

申曼曼应声出去。

纪疏雨见申曼曼来叫她，想到部门里面那几个人要离职的事情，她看向申曼曼时，眼神里面难免带上了一些其他的情绪。

申曼曼被她看得有些无语，她还有其他事情要忙呢。

“纪总监，靳总那边还等着。”

“你快点。”

说完她便离开了。

纪疏雨看着申曼曼曼妙的身姿，先前有桑宁在，她倒是没注意这个女人！